Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 28 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.

Wir suchen für den Standort Halle/Westf. eine/einen

Produktentwickler (m/w/d) 

• Neu- und Weiterentwicklung von Verpackungsmitteln und Verpackungssystemlösungen im Rahmen von Projektarbeiten
  • Erstellung und Optimierung von Rezepturen bzw. Folienkombinationen, Festlegung des Herstellungsprozesses im Hause
• Erarbeitung innovativer Konzepte, geeigneter und praktikabler Verpackungsmittel oder Verbundstoffe
• Durchführen von Marktanalysen im Hinblick auf Neuentwicklungen, Patente, etc. von Kunststofffolien
• Aufbau und Modifikation von Folienrezepturen, Mitwirkung bei Tests und prozesstechnischen Beurteilungen sowie Abstimmung notwendiger Maßnahmen mit der Produktion
  • Vorbereitung und Abstimmung von Testmethoden und Spezifikationen mit dem Labor
• Verantwortung für die Vorbereitung und Verfolgung bei selbstveranlassten Mustern
• Erstellen von schriftlichen Dokumentationen im Rahmen der zu bearbeitenden Projekte

• Abgeschlossenes Studium der Chemie, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Verpackungstechnik oder vergleichbar (alternativ: Techniker / Meister / Chemielaborant mit relevanter Berufserfahrung),
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Kunststofffolien, Multilayer-Verbunden oder Extrusionstechnologien,
• Praxis im Projektmanagement (z. B. technische Kundenprojekte, Entwicklungsprojekte, Änderungsprojekte),
• Technisches Verständnis für Materialeigenschaften, Produktionsprozesse und Verpackungsanwendungen,
• Erfahrung im Umgang mit Laboranalytik, Prüfmethoden,
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ERP-Systemen,
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Erfahrung in der strukturierten Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten,
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen für Lebensmittelverpackungen,
• Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Warburg/Halle und Kunden).

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• „Bikeleasing“
• Bezuschusstes Kantinenessen
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“
• Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze