L’entreprise d’origine à Neuwied a été fondée par Paul Reuther à l’été 1912. Reuther a adopté une approche audacieuse pour équiper son entreprise et a rapidement attiré l’attention avec des solutions d’emballage uniques pour l’époque. Aujourd’hui, 110 ans plus tard, Coveris accorde toujours une grande importance à l’innovation et à l’utilisation d’installations de production ultramodernes. Récemment, d’importants investissements ont été réalisés sur le site de Neuwied dans le domaine de la technologie de commande et de la capacité de production.

Un fort accent sur l’avenir

Pour son anniversaire, toutefois, le fabricant d’emballage Coveris regarde avant tout vers l’avenir. L’entreprise s’est fixé une vision claire du « no waste » avec pour objectif d’éviter les déchets de produit, les déchets d’emballage et les déchets d’exploitation. La préservation des ressources rares est aussi une conséquence logique de la stratégie de durabilité de Coveris. L’entreprise investit continuellement dans la recherche et le développement afin de minimiser l’utilisation de matériaux et de rendre les emballages partiellement ou totalement recyclables. Par exemple, la gamme de produits PaperBarrier Seal est fabriquée à Neuwied. Il s’agit d’un emballage papier facilement recyclable doté de très bonnes propriétés barrière contre l’humidité ou la graisse.

« La production d’emballages est une activité ultramoderne au degré de numérisation élevé. Des robots sont utilisés dans notre usine depuis 2019 et nous mettons constamment en œuvre de nouvelles solutions logicielles qui nous aident à élargir notre gamme de produits et à répondre de manière optimale aux exigences individuelles des clients », déclare Frank Heling, directeur général de Neuwied. « Cela ouvre aussi des perspectives passionnantes, aussi bien pour les spécialistes expérimentés que pour les apprentis. »

Un réseau étroit

En tant qu’entreprise, Coveris est étroitement liée à la ville de Neuwied. C’est pourquoi l’accent mis sur la durabilité est aussi soutenu dans des projets locaux, le plus souvent initiés par les employés. Cela a récemment donné lieu à une campagne de reboisement près de l’usine. Une équipe d’employés de Coveris a planté 1 000 nouveaux arbres pour minimiser les dommages causés par l’infestation de scolytes et la sécheresse. Une contribution précieuse, tant pour la protection du climat que pour les espaces de loisirs locaux.

Le réseautage est aussi au cœur des célébrations de l’anniversaire pour les employés de Coveris Neuwied. Avec le personnel des usines Coveris de Halle, Warburg et Bruchsal, ils passeront une journée très spéciale, dont le point culminant sera assurément le traditionnel « Gautschen » (baptême des imprimeurs) des imprimeurs et concepteurs médias de tous les sites allemands.

« Le « Gautschen » est une ancienne coutume selon laquelle les apprentis sont « lavés » de leurs péchés d’apprentissage après avoir réussi leurs examens finaux. Dans le cadre d’une cérémonie humoristique, ils sont plongés dans une cuve (tonneau) », explique Heling, qui, avec une lueur amusée dans le regard, espère une température extérieure agréable ce jour-là.