Responsabilité sociale

Chez Coveris, notre engagement en faveur de la responsabilité sociale est au cœur de tout ce que nous faisons.

Guidés par nos valeurs stratégiques fondamentales (Le Faire bien, Le Faire vraiment, et Le Faire toujours mieux), nous cultivons une culture ancrée dans le respect, la responsabilité et l’amélioration continue. Ces valeurs constituent le fondement de nos principes d’entreprise et accordent une place importante au bien-être et au développement de nos collaborateurs, de nos partenaires et des communautés que nous soutenons.

Nos collaborateurs sont essentiels à notre succès, et nous nous consacrons à favoriser leur développement professionnel et personnel. Avec le lancement de la Coveris Academy en 2024, nous proposons des programmes de formation et de développement sur mesure conçus pour aider nos collaborateurs à évoluer dans leur carrière. Nous menons également régulièrement des enquêtes auprès des collaborateurs afin de recueillir leurs retours. Nous restons ainsi à l’écoute des divers besoins et aspirations de nos effectifs.

La sécurité revêt la plus haute importance chez Coveris. Nous sommes fermement engagés à garantir que chaque personne au sein de notre organisation travaille dans un environnement sûr et rentre chez elle en bonne santé à la fin de chaque journée. Nous sommes convaincus que travailler en sécurité protège non seulement nos collaborateurs, mais favorise aussi l’efficacité et maintient les normes de qualité les plus élevées. En donnant la priorité à la sécurité, nous créons un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui-même et livrer des d’excellents résultats sans compromettre son bien-être.

Nous comprenons la valeur de la contribution aux communautés auprès desquelles nous opérons. À travers le Coveris Community Fund (CCF), nous soutenons activement des projets et initiatives locaux, renforçant nos liens et contribuant au développement de ces communautés.