Le programme d’apprentissage de la division Étiquettes UK de Coveris propose trois parcours spécialisés – Prépresse, Impression et Finition – menant tous aux qualifications de technicien d’impression Level 2 et 3. Dispensé en étroite collaboration avec le principal organisme de formation britannique, Learn2print, ce programme d’apprentissage combine des cours mensuels animés par des tuteurs très expérimentés qui apportent les connaissances théoriques essentielles, à une formation pratique sur le terrain, soutenue par des mentors dédiés chez Coveris.

En reconnaissance de la qualité et de l’impact du programme, Coveris a reçu le prix Learn2print Apprentice Employer of the Year, parrainé par Heidelberg. Cinq apprentis de Coveris sur les sites de Boston, Cramlington et Spalding s’apprêtent à terminer cette année l’apprentissage de technicien d’impression, avec les compétences, les connaissances et les comportements requis pour une carrière florissante dans l’impression. Quatre autres apprentis ont déjà franchi avec succès toutes les étapes du même programme et sont désormais des employés confirmés de Coveris.

Jon Bray, directeur général de Learn2print, déclare: « Avec sa stratégie de formation avant-gardiste, Coveris a démontré un engagement fort à développer les talents de demain pour le secteur de l’impression et de l’emballage. Le prix Apprentice Employer of the Year reconnaît ce dévouement à préparer la prochaine génération de professionnels de l’impression avec les compétences et les normes nécessaires pour réussir dans un secteur en évolution rapide. »

Michaela Van-Noordt, directrice des RH de la Business Unit Papier de Coveris, déclare: « Nous sommes ravis et fiers d’avoir reçu le prix Learn2print Apprentice Employer of the Year. Cette reconnaissance reflète le dévouement de nos talentueux apprentis, l’accompagnement de nos mentors engagés, la contribution de nos équipes RH et recrutement, et notre étroit partenariat avec Learn2print.

« Ensemble, nous proposons des programmes d’apprentissage de haute qualité qui offrent des opportunités d’emploi durables et gratifiantes au sein de nos communautés locales, dans le cadre d’une entreprise internationale. Les apprentissages jouent un rôle vital dans le développement d’une main-d’œuvre hautement qualifiée – pour aujourd’hui comme pour demain – nous permettant de répondre aux besoins de nos clients, dont beaucoup sont de grandes marques et de grands distributeurs.

« Ce prix réaffirme l’engagement de Coveris à investir dans les personnes et à former la prochaine génération de leaders du secteur de l’emballage. »

Vous trouverez plus d’informations sur les programmes et opportunités d’apprentissage de Coveris ici.