Signaler un manquement

Veuillez noter:

Dans le cadre des changements organisationnels et de la séparation de certaines unités commerciales, nous souhaitons vous informer d’un ajustement important concernant le canal de signalement (whistleblowing) existant de Coveris.

Les sites suivants ne pourront plus soumettre de signalements via le canal de signalement actuel du groupe Coveris:

Amberley Adhesive Labels Limited
– Amberley Labels Blandford

Coveris Flexibles UK Limited
– Amberley Labels Boston
– Coveris Boston
– Coveris Cramlington
– Coveris Spalding (Enterprise Way)
– Coveris St. Neots (Cromwell Road)
– Coveris St. Neots (Howard Road)
– Coveris Wisbech

Rivendell Europe Limited
– Rivendell Leeds

COVERIS Brno s.r.o. (anciennement S&K LABEL spol. s r.o.)
– Coveris Brno

Nous vous invitons à adresser votre demande à Ethics@paragonprintandpackaging.com.

Favoriser la transparence et la responsabilité
Chez Coveris, nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées d’intégrité, d’éthique et de conformité. Nous accordons de la valeur à votre voix et vous encourageons à vous exprimer si vous êtes témoin d’un comportement contraire à notre engagement commun en faveur de pratiques légales, éthiques, sociales, environnementales et de sécurité. Votre contribution est précieuse pour nous aider à maintenir une culture de confiance, de respect et de conduite responsable des affaires.

Pourquoi utiliser notre outil de signalement?
Cet outil a été conçu dans un souci de commodité et de confidentialité. Il offre une interface conviviale qui vous permet de soumettre facilement vos préoccupations, constats ou observations sans crainte de représailles. Nous comprenons l’importance de l’anonymat et vous garantissons pleinement la possibilité de rester anonyme tout au long du processus de signalement, si vous le souhaitez.

Qui est responsable de cet outil?
Le General Counsel du groupe Coveris, en sa qualité de directeur de la conformité, assume la responsabilité globale de la présente politique et sert de contact principal pour les cas de manquement signalés et leur instruction. Le rôle principal du General Counsel comprend le traitement des signalements, la supervision du processus d’enquête ainsi que la prise des mesures et suites nécessaires. Le General Counsel n’est lié par aucune instruction concernant les tâches réalisées au titre de la présente politique.

Que peut-on signaler?
L’un quelconque des éléments suivants, notamment, sans s’y limiter:

• Fraude, blanchiment d’argent ou mauvaise gestion des fonds

• Corruption active ou toute autre forme de corruption

• Violations des droits humains

• Fraude fiscale intentionnelle et violations des lois fiscales

• Financement du terrorisme

• Dommages environnementaux

• Violation des lois sur la sécurité des aliments et des produits

• Violation des lois sur la santé et la sécurité publiques

• Violation des lois sur les sanctions et des politiques du groupe

• Violation des lois sur la protection des données

• Violation des lois antitrust

Que se passe-t-il après votre signalement?
Vous recevrez une confirmation de réception pour tout signalement écrit soumis via la plateforme de signalement du site web de Coveris. Si vous nous contactez par e-mail et fournissez vos coordonnées, nous confirmerons la réception au plus tard sept jours calendaires après le signalement. Les conversations téléphoniques peuvent être documentées conformément à la loi.

L’ensemble des informations fournies, ainsi que le processus d’enquête, seront traités de manière confidentielle par toutes les parties concernées afin de protéger l’identité de la personne à l’origine du signalement et des autres personnes impliquées. La personne mise en cause est présumée innocente jusqu’à preuve du contraire.

Soyez assuré que nous prenons vos préoccupations au sérieux. Notre équipe mènera une enquête approfondie sur l’affaire. Votre identité et les informations que vous fournissez seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous nous engageons à garantir l’équité, l’impartialité et des mises à jour en temps utile tout au long du processus.
Si la préoccupation signalée est fondée, des mesures appropriées seront prises pour remédier au problème et prévenir sa récurrence. Nous interdisons strictement toute forme de représailles, et nous saluons votre courage de vous être manifesté, car cela nous aide à maintenir une culture d’intégrité et d’amélioration continue.

Merci de votre engagement à défendre nos valeurs communes et à garantir les normes de conduite les plus élevées au sein du groupe Coveris.

Vos signalements jouent un rôle essentiel dans la promotion d’une culture d’intégrité et d’amélioration continue. Ensemble, nous pouvons maintenir un environnement de travail sûr, éthique et responsable dont nous pouvons tous être fiers.