BEGINNEN SIE IHRE KARRIERE BEI COVERIS. ERFAHREN SIE VON UNSEREN MITARBEITENDEN, WAS DAS ARBEITEN BEI COVERIS AUSMACHT

Mit erstklassigen Ausbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen suchen wir neue Talente, die unser Team bereichern und ihre Karriere in der Verpackungsbranche starten möchten. Mehr dazu erfahren Sie hier.

Treffen Sie Graeme

Kurz nach seiner Beförderung zum Schichtleiter am führenden Etikettenstandort von Coveris in Cramlington (Northumberland) blickt Graeme auf eine beeindruckende Entwicklung zurück: Vor 22 Jahren begann er seine Laufbahn bei Coveris als Maschinenbediener im Bereich Aufwicklung.

Graeme, herzlichen Glückwunsch zu Ihrer neuen Position. Können Sie uns etwas über Ihren bisherigen Karriereweg erzählen?

Vielen Dank! Ich muss mich noch in meine neue Rolle als Schichtleiter einfinden, aber bisher läuft alles sehr gut. Ich habe meine Karriere bei Coveris mit 16 Jahren als Maschinenbediener im Bereich Aufwicklung begonnen und einige Jahre später eine dreijährige Ausbildung im Druckbereich absolviert. Damals war das Werk noch sehr klein und vieles war ganz anders. Ich glaube, ich habe damals fast an jeder Maschine gearbeitet, die es gab! Bevor ich zum Schichtleiter befördert wurde, war ich als Drucker tätig.

Was gehört zu Ihren aktuellen Aufgaben?

In meiner neuen Rolle bin ich für die Leitung einer Schicht und damit für die Abläufe in der Produktion verantwortlich. Ich behalte im Blick, was an den Druckmaschinen passiert, unterstütze dabei, die Produktionsgeschwindigkeit zu optimieren, und arbeite daran, unsere Prozesse effizienter zu gestalten.

Was hat Sie bewogen, so lange im Unternehmen zu bleiben?

Bei Coveris gibt es viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Vor 20 Jahren gab es bei uns noch deutlich weniger Schulungen, aber seit der Übernahme durch Paragon und inzwischen Coveris ist vieles sehr professionell und zukunftsorientiert geworden. Wir erhalten kontinuierlich Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Es gibt viele Möglichkeiten, an Kursen teilzunehmen und neue Qualifikationen zu erwerben. Alle Mitarbeitenden werden ermutigt, unabhängig von ihrer Position neue Fähigkeiten zu lernen. Außerdem werden alle offenen Stellen bei Coveris in Großbritannien und Europa intern ausgeschrieben. Wenn man sich beruflich verändern oder an einen anderen Standort wechseln möchte, gibt es dafür viele Möglichkeiten.

Wie würden Sie das Arbeitsumfeld beschreiben?

Das Arbeitsumfeld ist freundlich und entspannt, gleichzeitig arbeiten wir in einem sehr effizienten und gut organisierten Werk. Ich verstehe mich mit allen gut – auch mit dem Management. Es gibt keine ausgeprägten Hierarchien, und alle begegnen sich mit Respekt. Viele meiner Kolleginnen und Kollegen kenne ich schon seit meiner Anfangszeit hier, deshalb sind wir über die Jahre auch zu Freunden geworden. In letzter Zeit wurde außerdem viel in moderne Technologien und unsere Anlagen investiert. Coveris hat mehr als 3 Millionen Pfund in die Verbesserung der Prozesse und Einrichtungen am Standort investiert – dadurch wird sich das Werk bald wie eine komplett neue Fabrik anfühlen. Auch wir Mitarbeitenden konnten mitentscheiden, wofür die Investitionen eingesetzt werden. Das Management hat unsere Vorschläge aufgegriffen, und dadurch fühlt man sich als wertvolles Mitglied des Teams wahrgenommen. Es ist spannend zu sehen, wie sich die Veränderungen entwickeln.

Interessiert an Karrieremöglichkeiten bei Coveris? Mehr erfahren Sie hier.