Zukunft gestalten: Werden Sie Verpackungslehrling bei Coveris

Lernen Sie Ben kennen

Ben absolviert derzeit eine dreieinhalbjährige City & Guilds Level 3 Ausbildung im Bereich Engineering am Standort Spalding (Großbritannien) von Coveris. Ben befindet sich nun im zweiten Jahr seiner Ausbildung und hat mit uns über seine bisherigen Erfahrungen gesprochen.

Ben, warum hast du dich entschieden, bei Coveris zu arbeiten?

Nach meinem Schulabschluss habe ich meine beruflichen Optionen überlegt und war an Engineering interessiert. Ich suchte nach einer Ausbildungsstelle. Jemand, den ich kenne, hat mir Coveris empfohlen, also habe ich recherchiert und Kontakt aufgenommen.

Wie war dein zweites Ausbildungsjahr?

Wirklich gut – sowohl in der Berufsschule als auch bei der Arbeit! Ein Jahr später kann ich viel mehr tun, weil ich durch meine Erfahrung und mein Wissen viel mehr Freiheit in meinem Job habe. Das Lernen in der Berufsschule hat mir ermöglicht, mehr in der Arbeitsumgebung zu tun, und ich kann den Fortschritt wirklich sehen. Im letzten Jahr wurden die meisten Aufgaben durch Hospitationen erledigt, während ich jetzt überwiegend selbstständig arbeite – wobei ich immer weiß, dass ich meinen Mentor bei Problemen um Unterstützung bitten kann. Nachdem ich gerade mein Level 2 abgeschlossen habe, werde ich in den nächsten Wochen zu Level 3 übergehen, das stärker klassenraum- und theorieorientiert sein wird. Mit dem Übergang zu schriftlichen Prüfungen bin ich zuversichtlich, dass ich Unterstützung erhalte und zusätzliche Lernzeit erhalte, falls ich sie brauche.

Woraus bestand deine Ausbildung?

Da ich völlig neu in dieser Rolle war, bin ich ganz am Anfang des Kundenservice-Schulungsprozesses angefangen. Ich erhielt einen Ausbildungsplan und mir wurde ein Mentor zugeteilt, dem ich täglich zuschaute und so die Möglichkeit hatte zu lernen und Fragen zu stellen. Über einen Zeitraum von etwa 6 Monaten wird dir Arbeit gegeben, um dein Selbstvertrauen aufzubauen, damit du dann selbstständig arbeiten kannst. Mein Trainer war fantastisch, und zusätzlich zur täglichen Arbeit hatte ich wöchentliche Besprechungen und jederzeit konnten Probleme mit deinem Mentor oder Vorgesetzten angesprochen werden. Neben einem Mentor bist du Teil eines größeren Teams, das in unserem Büro etwa 15 Personen umfasste. Die Abschlussprüfung in meinem Trailblazer-Programm war in zwei Teile aufgeteilt: Die erste Hälfte war ein „Showcase-Portfolio" mit all der Arbeit, die ich für meine Qualifikation geleistet habe. Der zweite Teil bestand darin, mein Portfolio mit einem externen Prüfer zu besprechen.

Hast du viele Veränderungen im Unternehmen bemerkt, seit du angefangen hast?

Es gab viele neue Maschinen und Investitionen am Standort, was fantastisch für meine Rolle ist, da ich mein Verständnis und meine Erfahrung mit neuer Ausrüstung verbessern kann.

Woraus besteht eine typische Schicht?

Jeden Tag kann es wirklich unterschiedlich sein, je nach Druckvolumen und Arbeit, die wir tagsüber leisten. Es gibt geplante Instandhaltung (TPM), die täglich an mindestens einer Maschine durchgeführt werden muss, aber Ausfallzeiten haben immer Priorität – diese erfordern schnelles Denken und eine echte Mischung aus Fähigkeiten, was mir gefällt.

Was gefällt dir am meisten an deiner Ausbildung?

Das, was mir jetzt wirklich gefällt, ist die Freiheit, die ich durch ein Jahr Erfahrung gewonnen habe. Weniger hospitieren und mehr selbst tun hat mir erlaubt, vieles selbst herauszufinden, was ich wirklich befriedigend finde. Die zwischenmenschliche Seite des Unternehmens gefällt mir sehr gut, und obwohl ich ein Azubi bin, werde ich immer genauso behandelt wie hocherfahrene Kollegen.

Gibt es während oder nach der Ausbildung andere Möglichkeiten?

Ich bin Teil des ASI-Teams (Area Safety Inspection), also sammle ich erweiterte Sicherheitserfahrung zur Unterstützung meiner Entwicklung. Im Moment konzentriere ich mich auf den Abschluss meiner Ausbildung, aber ich weiß, dass es im Unternehmen immer Gelegenheiten gibt, weiter zu lernen, mich zu entwickeln und Erfahrung mit neuen Maschinen und neuen Standorten zu sammeln – es gibt also viele Aufstiegschancen.

Was würdest du jemandem sagen, der eine Ausbildung bei Coveris in Erwägung zieht?

Mach es! Ich genießes wirklich, zu Coveris zur Arbeit zu gehen, bin im letzten anderthalb Jahren von allen Ebenen des Unternehmens gut behandelt worden und fühle mich wirklich als Teil des Teams!

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